用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有哪些解决途径?

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有哪些解决途径?

　　劳动争议发生后，作为当事人双方的企业和职工有下列解决途径：(1)当事人双方协商解决。(2)不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(3)当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉。